Dla naszego Klienta, firmy produkcyjno – usługowej specjalizującej się w zintegrowanych usługach obróbki metalu, poszukujemy doświadczonej i dynamicznej osoby na stanowisko Logistics Area Managera, który dołączy do zespołu naszego Klienta. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać oraz optymalizować procesy logistyczne.
Logistics Area Manager
Szczecin
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności
- Realny wpływ na doskonalenie procesów logistycznych i osiąganie strategicznych celów firmy
- Środowisko sprzyjające współpracy i kreatywności, w którym stawiamy na różnorodność oraz inicjatywę w zakresie wprowadzania usprawnień
- Pracę w nowoczesnym parku maszynowym i robotami przemysłowymi
- Szkolenia wprowadzające i wewnętrzne w firmie
- Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport, platforme kafeteryjną, darmowe napoje i owoce, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, dofinansowanie do wypoczynku, bony na święta Bożego Narodzenia oraz Wielkanoc
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu logistyką w firmie produkcyjnej na stanowisku Kierowniczym
- Wykształcenie wyższe w logistyce, zarządzaniu, inżynierii produkcji lub pokrewne
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budowaniu relacji i motywowaniu pracowników
- Doświadczenie z systemami ERP
- Dobra znajomość środowisk produkcyjnych, w tym zarządzania szerokim portfolio produktów
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Zakres obowiązków
- Zarządzanie Działem Logistyki:
- Kierowanie zespołem około 40 pracowników, w tym nadzór nad magazynami, liniami montażowymi, procesami czyszczenia ocynku oraz kompletacji i pakowania
- Planowanie, monitorowanie i realizacja celów zespołu oraz wyników działu
- Optymalizacja procesów logistycznych
- Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności i raportowanie wyników
- Wsparcie w wdrażaniu nowego systemu ERP poprzez stopniowe uruchamianie jego funkcjonalności i narzędzi z zakresu logistyki i magazynu
- Tworzenie i rozwijanie działu logistyki wewnętrznej, odpowiedzialnego za przepływ produktów, materiałów i komponentów
- Ścisła współpraca z innymi działami (produkcja, planowanie, zakupy, jakość, sprzedaż)
- Udział w spotkaniach z Managerami oraz spotkaniach z Klientami
- Organizacja transportów do klientów oraz kooperantów, negocjacje cen i optymalizacja kosztów transportu
- Inicjowanie i prowadzenie projektów mających na celu optymalizację procesów, zwiększenie efektywności i redukcję kosztów.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.