Head of production

Jeśli szukasz wyzwania, które pozwoli Ci w pełni wykorzystać doświadczenie w zarządzaniu produkcją, ta oferta jest dla Ciebie. Nasz Klient, globalny gracz w branży przemysłowej, poszukuje Szefa produkcji do zakładu w Szczecinie.

To stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności i przestrzenią do kształtowania kluczowych procesów w organizacji.

Zainteresowała Cię ta rola? Czekamy na Twoją aplikację.

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z realizacją celów
• Kluczową rolę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji rynkowej
• Realny wpływ na rozwój organizacji oraz możliwość wdrażania najlepszych praktyk Lean i usprawnień operacyjnych
• Wysoki poziom autonomii i swobody w zarządzaniu zespołem oraz kształtowaniu procesów produkcyjnych
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa (np. Multisport), dopłaty do wypoczynku oraz liczne inicjatywy integracyjne, w tym pikniki rodzinne

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją komponentów przemysłowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (codzienna praca w międzynarodowym środowisku)
• Znajomość narzędzi i metodologii Lean Manufacturing w praktyce operacyjnej
• Doświadczenie w organizacjach z dobrze zdefiniowaną strukturą operacyjną (Daily Management System, Gemba Walks, Shopfloor Management)
• Znajomość specyfiki produkcji średnioseryjnej
• Znajomość narzędzi jakościowych do rozwiązywania problemów (np. PDCA, Diagram Ishikawy, etc.)
• Umiejętność pracy z danymi oraz znajomość systemów ERP
• Silna sprawczość - kluczowa umiejętność delegowania i egzekwowania działań
• Przywództwo operacyjne i umiejętność angażowania zespołu w osiąganie celów
• Odporność na stres i wysokie tempo pracy w dynamicznym środowisku,  a także umiejętność reagowania na zmiany priorytetów

• Kompleksowe zarządzanie całością operacji produkcyjnych w firmie, obejmujących kilka wyspecjalizowanych obszarów wytwórczych
• Odpowiedzialność za dostępność personelu i efektywne planowanie zasobów produkcyjnych
• Monitorowanie i doskonalenie kluczowych wskaźników operacyjnych, w tym terminowości dostaw (OTD), wydajności i efektywności
• Współpraca z zespołem planowania produkcji w zakresie optymalnego harmonogramowania i egzekucji działań
• Realizacja inicjatyw poprawy efektywności kosztowej i operacyjnej, w tym projektów oszczędnościowych oraz działań usprawniających
• Rozwój i utrwalanie kultury ciągłego doskonalenia w oparciu o zasady Lean Manufacturing i narzędzia jakościowe (np. PDCA, 5 Why, Ishikawa)
• Reagowanie na zmieniające się priorytety i krótkoterminowe potrzeby operacyjne
• Współpraca z zarządem i kadrą kierowniczą w zakresie realizacji celów strategicznych i operacyjnych
• Skuteczne zarządzanie zespołem – budowanie zaangażowania, rozwój liderów, egzekwowanie zadań i wzmacnianie odpowiedzialności operacyjnej

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.