Specjalista ds. zobowiązań z językiem niemieckim (PTP) (k/m)

Dołącz do zespołu finansowego i rozwijaj swoją karierę w obszarze Procure to Pay (PTP). Poszukujemy osoby z doświadczeniem w księgowości zobowiązań, która swobodnie komunikuje się w języku niemieckim i chce pracować w stabilnym środowisku, mając realny wpływ na sprawny przebieg procesów finansowych.

Oferujemy

  • Umowę o pracę na okres 6 miesięcy z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
  • Premię frekwencyjną  po 3 miesiącach pracy.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
  • Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w obszarze finansów oraz księgowości.
  • Współpracę z zespołem specjalistów i udział w usprawnianiu procesów.
  • Pracę stacjonarną w Szczecinie 

Wymagania

  • Minimum 1–3 lata doświadczenia w obszarze Accounts Payable / PTP.
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1) umożliwiająca swobodną komunikację z klientami i dostawcami.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
  • Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
  • Proaktywne podejście i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Gotowość do kontaktu telefonicznego z klientami i dostawcami.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Zakres obowiązków

  • Przetwarzanie i księgowanie faktur zakupowych.
  • Realizacja płatności oraz obsługa procesów bankowych.
  • Analiza i uzgadnianie kont rozrachunkowych oraz otwartych pozycji.
  • Monitorowanie terminowości płatności i harmonogramów przetwarzania faktur.
  • Obsługa danych podstawowych dostawców.
  • Kontakt telefoniczny i mailowy z dostawcami oraz wewnętrznymi interesariuszami w języku niemieckim.
  • Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących procesów finansowych.
  • Wsparcie procesów zamknięcia miesiąca w obszarze Accounts Payable.
  • Identyfikowanie możliwości usprawniania procesów oraz udział w ich wdrażaniu.
  • Tworzenie i aktualizacja procedur operacyjnych (SOP).

Oznaczenie (K/M) przy nazwie stanowiska oznacza, że oferta jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania stanowiska. LSJ HR Group prowadzi procesy rekrutacyjne zgodnie z zasadą równego traktowania i równych szans w zatrudnieniu. Jeżeli potrzebujesz dostosowania procesu rekrutacji do swoich potrzeb, poinformuj o tym osobę prowadzącą rekrutację.
Na ten moment nie prowadzimy rekrutacji transgranicznych. Oferta jest skierowana wyłącznie do osób, które przebywają już w Polsce i posiadają prawo do legalnej pracy na terytorium kraju.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.

ID: 2461 job_post.published_on: 06/07/2026
announcement.apply